Die Erwartungen an den Vorstand wachsen in der heutigen Dialoggesellschaft, die alles mit vielen auf unterschiedlichsten Kanälen kommuniziert. Gesucht wird Orientierung, Verständlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Ihre „emotionale Positionierung im Unternehmen“, Ihre klaren und fokussierten Botschaften, Ihr konsequentes Handeln und Agieren und Ihre nachhaltige Präsenz an entscheidenden Kontaktpunkten können den Wert Ihres Unternehmens steigern. Sie und Ihre Unternehmensmarke stehen als Gewinner dar.
